Déjouons le harcèlement au travail !
// ACTION PARTICIPATIVE, CRÉATIVE ET INNOVANTE POUR LUTTER CONTRE LE HARCÈLEMENT
// Déjouons le harcèlement et les discriminations au travail
Un dispositif innovant et créatif pour se former et prévenir le harcèlement sexuel, moral et discriminatoire au travail, en partenariat avec l’association Les Aliennes.
// OBJECTIFS
- PRÉVENIR les inégalités, le harcèlement sexuel et les discriminations
- Ouvrir un espace de discussion sécurisant
- Déclencher la prise de conscience des différentes formes de discriminations, notamment le sexisme et le racisme
- Déconstruire les stéréotypes de genre et les préjugés
- Apprendre à réagir en tant que témoin
- Agir collectivement pour soutenir et accompagner les victimes
- Informer sur les ressources / structures d’aide
PÉDAGOGIE
Nos méthodes sont ludiques et efficaces pour diffuser les savoirs
EXPERTISE
Nous nous formons et nous déployons des actions depuis plus depuis 10 ans
CRÉATIVITÉ
Nous utilisons l'art et la culture pour ouvrir nos valeurs au plus grand nombre
HUMOUR
Nous abordons les sujets sensibles avec une dose d'humour qui favorise l'empathie
// BANDE-ANNONCE
// UN DISPOSITIF THÉÂTRAL INTERACTIF
1 - PASSER PAR LE JEU
Le théâtre forum est une méthode théâtrale interactive qui permet de favoriser la compréhension d’un sujet, de créer une catharsis en reportant les problématiques sur des personnages de fictions, d’ouvrir les sensibilités et déclencher l’envie d’agir.
Une scène, jouée par des comédien·nes professionnel·les, entraîne les salarié·es dans des situations proches de leur quotidien. Le public fait la rencontre de personnages complexes auxquels il peut s’identifier ou s’opposer. L’issue de la scène est volontairement problématique, elle est conçue pour initier un débat et des questionnements.
2 - EXPÉRIMENTER ENSEMBLE
Après la scène, le public est invité à discuter des situations et des personnages présentés. Chacun·e est encouragé·e à émettre des suggestions, à proposer des pistes d’amélioration. Dans un climat bienveillant et constructif, les personnes qui le désirent viennent dans l’espace de jeu pour tester leurs idées. Les comédien·nes jouent avec elles les conséquences possibles de cette proposition.
3 - LA SOLIDARITÉ ACTIVE
Lorsque l’expérimentation théâtrale est terminée, une phase de bilan et de partage des dispositifs de protection commence. Cette étape approfondit la réflexion entamée, rappelle le cadre légal et engage de façon solidaire un véritable changement dans les relations professionnelles. Elle permet à chacun·e de repartir avec des ressources concrètes.
Vous souhaitez agir contre les discriminations au sein de votre structure ?
ILS NOUS FONT CONFIANCE //
DISPOSITIF DÉJOUONS DÉVELOPPÉ AVEC LE SOUTIEN DE //
